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第一章???劳动经济学

第一节??劳动经济学的研究对象和研究方法

1劳动资源的稀缺性(掌握)

2效用最大话

3劳动力市场

4劳动经济学的研究方法

第二节??劳动力供给和需求

1劳动力和劳动力供给

2劳动力需求

3企业短期劳动力需求的决定

4劳动力市场的均衡

5人口、资本存量与均衡工资率

第三节??完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构

1均衡价格论的一般原理及工资决定

2工资形式

第四节??就业与失业

1就业总量的决定

2失业及其类型

3需求不足性失业

4失业的度量和失业的影响

5政府行为和劳动力市场

重点:

1掌握劳动资源稀缺性的属性及劳动经济学的研究对象,

2掌握劳动经济学的两种研究方法的概念。

3掌握劳动力参与率的概念及计算方法,劳动力供给弹性的定义及分类,劳动力需求弹性的定义及分类。

4掌握边际生产力递减规律的三个阶段及相关分析原理

5掌握均衡价格的一般原理以及工资形式的分类和相关知识。

6掌握就业总量的决定原理;熟悉失业的概念、失业的类型以及失业的度量和失业的影响。

7掌握政府对劳动力市场三大宏观调控政策的原理。



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